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Business Developer Junior BtoB (H/F)

LEHMANN· Los Angeles, CA, États-Unis· repérée il y a 7 jours
Sales & Business Development
Lieu
Los Angeles, CA, États-Unis
Durée
18 mois
Indemnité
5151 € / mois
Début
avril 2027
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La mission

INTRODUCTION DU POSTE : Nous poursuivons notre développement sur les marchés du BtoB (Maisons de vins et spiritueux), CHR (Cafés Hôtels Restaurants) & Détail (Department stores et cavistes) ainsi qu’à l’Export Notre Business Developer US consolidera nos positions et trouvera des leviers qui concrétiseront nos ambitions de croissance ! MISSIONS : Poste basé à Los Angeles Zone : Californie Rattaché(e) à la direction commerciale locale (country manager sur place), et après une période d’intégration/formation, vous aurez pour mission de Consolider & Développer votre portefeuille sur les secteurs B2B (bière, vin, spiritueux), CHR (palaces, restaurants gastronomiques, bars à vin) et Détail (cavistes, magasins art de la table). Contrat : Poste en VIE au 1er avril 2027 (+ CDD de 2 mois pour formation avant la mission en VIE, basé à REIMS) DESCRIPTION DU POSTE : Rejoignez une équipe soudée et fédérez autour d’un projet commun ! Business Developer, vous consolidez le portefeuille de clients existants & prospectez 80% de votre temps afin de trouver des leviers pour concrétiser nos ambitions de croissance ! Vous faites respecter la politique fixée par la direction (prix, produits, distribution, marketing…). Veille et remontée d’informations sur le marché et la concurrence. Reporting de l’activité commerciale. Il n’y a pas de croissance sans commerciaux et pour performer c’est le mental, la préparation et la rigueur qui font 80% de la réussite ! Nous vous accompagnerons dans votre formation afin de faire de vous un optimiste convaincu. FORMATION : Niveau bac +3 avec profil commercial Anglais courant (TOEIC 850). Appétence pour la vente, le vin, la gastronomie et l’univers du luxe. EXPÉRIENCE : Une expérience de 3 ans dans le domaine commercial/vente est nécessaire. Des connaissances de l’industrie du luxe et de l’industrie Viticole, du monde des Spiritueux et du secteur CHR sont un atout. PROFIL RECHERCHÉ : Management de la relation, de l’engagement et de l’expérience client. Esprit de conquête, de négociation et capacité de travailler en équipe. Passionné, dynamique et ouvert d’esprit. Un communicant efficace et convaincant. Humilité, autonomie et aptitudes organisationnelles. Curiosité et capacité de penser de manière originale et innovante. Capacité d’analyse, de compréhension et de synthèse. Amour du beau, du vin et de la France !