Finance, Administration & People Operations Assistant (H/F)

La mission

V.I.E. Finance, Administration & RH, États-Unis Rejoignez une filiale américaine en pleine croissance, au plus près de la direction. Votre mission : RSD Outdoor accélère aux États-Unis. Rattaché(e) au dirigeant local et en lien direct avec le Secrétariat Général du Groupe, vous l’accompagnez dans la structuration des fonctions finance, administration et RH de la filiale. Vous êtes le relais opérationnel entre les équipes américaines et le siège français, avec une exposition quotidienne à la direction générale. Vous voyez comment une filiale se construit et comment les décisions se prennent. Vos missions au quotidien : Finance et pilotage * Contribuer à l’élaboration du reporting mensuel US : chiffre d’affaires, marge, EBITDA, BFR, stocks, créances, dettes fournisseurs et forecast. * Appuyer le processus budgétaire et les reforecasts, en préparant les analyses d’écarts. * Participer à la clôture mensuelle et à la remontée d’informations au Groupe, avec le cabinet comptable local et la direction financière. * Contribuer au suivi de trésorerie : cash forecast à 10 semaines, prévisions de BFR, conformité des paiements. * Assister le suivi des stocks : rotation, provisionnement, inventaires, rapprochements physique/comptable. * Préparer les analyses de rentabilité par client, canal, produit et marque. Procédures et contrôle * Contribuer à la mise en place et à la documentation des procédures : achats, notes de frais, facturation, encaissements, paiements, délégations de pouvoir. Administration, RH et partenaires locaux * Assurer l’interface opérationnelle avec les partenaires locaux : CPA, avocat, paie, assurances, banque, fiscaliste. * Soutenir l’administration du personnel : onboarding, suivi des effectifs, calendrier de paie, conformité documentaire. Projets transverses * Participer aux projets ERP, BI/reporting et aux procédures Groupe. * Faciliter la circulation de l’information entre RSD Outdoor US et le siège. Ce que cette mission vous apporte : - Une vision complète du fonctionnement d’une filiale : finance, RH, juridique, fiscalité, relations bancaires. - Une proximité immédiate avec la direction et le Secrétariat Général du Groupe. - Une expérience internationale valorisante, dans un environnement en croissance. - Une immersion dans les pratiques américaines (comptabilité US, paie, conformité), avec des interlocuteurs locaux variés. - Un rôle concret dans des projets structurants (ERP, BI, gouvernance), avec de vraies responsabilités.