Chargé(e) de recrutement (H/F)

La mission

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats jusqu'à leur présentation aux équipes commerciales. Sourcing et recherche de candidats : Identifier et rechercher des profils techniques et cadres à l'international, principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie et des infrastructures. Utiliser les différents outils de sourcing : LinkedIn Recruiter, jobboards, CVthèques et réseaux professionnels. Construire et optimiser des recherches booléennes. Développer et enrichir notre vivier de candidats. Recrutement et qualification des candidats : Analyser les CV et sélectionner les profils correspondant aux besoins de nos clients. Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens en visioconférence. Évaluer les compétences techniques, la mobilité internationale, les disponibilités et les prétentions salariales. Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Présenter les candidatures pertinentes aux équipes internes. Suivi et gestion des recrutements : Mettre à jour et enrichir notre base de données candidats Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des actions réalisées. Participer aux réunions de recrutement et au suivi des besoins clients.