Chargé de recrutement (H/F)

La mission

- Sourcer et chasser des candidats sur les job boards : APEC, Turnover-IT, Hellowork, Collective Work - Détecter et sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les besoins des Managers - Publier des offres d'emploi sur les différentes plateformes - Réceptionner, trier les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des préqualifications téléphoniques afin de valider les profils et les compétences - Mettre en entretien les candidats retenus avec les Managers et les conseiller - Assurer un suivi rigoureux des besoins des Business Managers et du vivier de candidats - Coaching des candidats pour une pleine réussite de leurs entretiens - Développer une bonne compréhension des compétences techniques en ingénierie pour être plus pertinent(e) lors des préqualifications