HR Talent Intern

La mission

Assister aux activités de gestion des talents, y compris la gestion de la performance, la planification de la succession et les programmes de développement de carrière. • Contribuer aux initiatives de développement organisationnel, telles que les évaluations culturelles, la gestion du changement et les projets d'efficacité des équipes. • Participer à la collecte, à l'analyse et à l'interprétation des données RH pour fournir des informations et soutenir les processus de prise de décision.